一种方法把假期的振兴好处和团结团队的机会,提高你的公司的领导是通过举办定期执行度假。在执行度假,你的领导团队可以看到的景象和最好的地方去。他们也会有机会连接并找到帮助你的公司成长的方法。
得到一些执行官逃走的想法让你清爽的撤退计划,信息和有利于你的公司和你的团队成员。
在这篇文章中
一位高管撤退为你的团队带来的好处
无论你带只在执行管理层成员撤退或打开几个管理水平,有显著的消失与您的团队带来的好处。一个帮助您的公司在组织层面上撤退。它还可以单独好处你的领导团队的成员,因为它:
- 连接团队成员:团队撤退为高管和经理提供了充足的机会债券和连接。你的员工可以参与经典喜欢信任下降和琐事游戏团队建设活动。他们还可以享受很多自由时间混合和混合。团队撤退将使大家更好地了解对方。
- 提供发展机会:一位高管撤退允许团队成员专业和个人成长。你可以安排的研讨会或培训的撤退计划。如果度假是游轮,您的团队可以利用岸边远足学习更多的关于你访问该地区。车载讲座丰富撤退,给你的团队一个机会去发现更多。
- 充电您的团队:为员工去度假有许多健康益处。它给了人们一个放松的机会,这有助于降低压力水平,改善心脏健康和促进心理健康。安排每年度假为你的团队让他们从办公室的要求脱节。他们可以探索新的地点和参与振兴活动撤退期间,如冥想和瑜伽。
- 有助于提高生产力:公司撤退时常常提高生产力的员工回到办公室。花时间经常给人们所需的能源解决具有挑战性的问题或创造性思考。
- 艾滋病交流:发生了一起撤退可以更有效地帮助您的团队学习交流。您的团队可能债券在建立信任的练习。个体的团队成员可以了解更多关于他们工作的人,可以帮助他们理解他们的同事的沟通方式。
在规划时要考虑的一个执行官撤退
最好的一个组织的执行方式可能不适合另一个。的时候,请牢记以下计划公司的撤退的细节:
- 你公司的位置:你公司的总部或大部分员工的位置影响度假的理想之地。你想要的目的地足够远,感觉像一个度假而不是那么远,是挑战的员工。您所选择的目的地将是不同的,如果你的公司是基于美国西海岸的东海岸,例如。
- 旅行缓解:考虑距离目的地是到当地机场或火车站。如果你把你的管理团队巡航,看看机场转移是一个选项。
- 时间允许:撤退的长度很重要。你想给你的团队成员足够的时间放松和充电离开办公室在学习一些新东西。但是你不想给他们太多的时间,公司的生产力比目鱼。一周或几天额外的长度通常是理想的撤退。一个长周末也可以适当如果撤退的位置不太远离公司的大本营。
- 预算:撤退花钱但能否最终保住公司和成为一个投资,特别是如果你的团队可以在度假或生产力水平提高的新见解。考虑你的公司可以花多少钱在度假,如果你有员工基金的部分或全部旅行费用。
- 撤退的目标:思考你想要完成什么度假。你的目标可能会得到不同的部门或团队的成员一起工作。它可能是恢复公司的文化。有一个明确的目标可以帮助你选择一个目的地和出行活动。
9高管撤退的目的地
最愉快的部分计划撤退可能选择的目的地。员工每年都会期待大目的地显示如果你的公司开始举行一年一度的传统领导撤退。是否你的撤退将常规或特殊场合,考虑这些目的地:
1。加勒比海
的在加勒比海岛屿可以为你的公司提供了完美的背景下撤退。你的员工将有机会放松池或躺在白沙的私人海滩。如果你正在寻找团队建设活动,你可以用你的团队安排岸上活动与黄貂鱼或滑翔下来zipline游泳。
根据你的位置,你可以订一个巡航,开始在波士顿和需要你的团队到加勒比海岸。另一个选择是书从加勒比海游轮,开始和结束端口。
2。阿拉斯加
一个位于阿拉斯加撤退可能只是对公司基于西海岸或容易前往美国西海岸。虽然不会有海滩,或天气炎热,撤退在阿拉斯加给你一个机会在大自然的奇迹。您的团队可以参观风景优美的海岸线,阿拉斯加看到独特的野生动物,叫回家。
逃跑到阿拉斯加为你的团队提供了大量的机会,债券和一起工作。高管们可以一起去钓鱼和争取资格夸耀捕捉最大的鱼。你的小组也可以尝试直接团队的雪橇狗。更具冒险精神在你的团队可以徒步或骑自行车沿着沿海道路和小径。
夏天通常是书执行撤退到阿拉斯加的理想时间。
3所示。墨西哥
一个在墨西哥可以适合公司总部位于美国的南部部分或附近的东海岸。在岸上活动期间,您的团队可以看到鹈鹕,火烈鸟和鳄鱼近距离和个人。你也可以和海豚一起游泳和潜水的热带鱼。
去墨西哥度假给你的团队一个真正放松的机会。他们可以在一个美丽的海滩,阳光而享受一本好书。他们还将有机会出席讲座和迷人的事实了解该地区。
夜生活选项可以为你的团队是一个很好的方式键。去卡拉ok或一起看喜剧节目帮助团队成员作为员工和朋友联系。
4所示。加拿大
贵公司是否前往蒙特利尔、温哥华或任何地方,加拿大提供了很多要看的东西,要做的事情。魁北克市有一个欧洲的魅力城市北美,所有在一个方便的位置。温哥华经常被认为是最适宜居住的地方之一。和蒙特利尔闻名激动人心的百吉饼和薯条。
你公司的度假到加拿大可以参观酿酒厂,步行参观,观赏鲸鱼。不管你的头向西或东取决于你的起点和你想要撤退到持续多久。
自加拿大是一个北部的国家,它在冬天很冷。旅游的最佳时间是经常从6月到10月。
5。希腊
把你的领导团队在民主的发源地,撤退希腊。你公司的度假可以集中在雅典和古代奇迹展出,如雅典卫城和帕特农神庙。它还可以包括跳岛游,与您的团队获得访问希腊独特的岛屿。无论你决定什么,你的员工会完全沉浸在希腊文化,享受食物,饮料和这个国家的历史。
希腊的天气往往是近乎完美。风大浪急的海面可以使它具有挑战性的旅游岛岛的冬天,虽然。书贵公司的撤退的理想时间是春天,夏天或初秋。
6。哥斯达黎加
哥斯达黎加是一个生态奇迹。美丽的热带雨林,壮观的火山和云森林,它可以完美的对你公司的领导人放松和相互连接。
在哥斯达黎加撤退期间,你会有足够的机会在海滩上放松。你的团队还可以参与group-strengthening活动,如树冠zipline旅游、潜水和自然上涨。他们可以抽出时间学习通过参与烹饪示范或类。结束的时候撤退,您的团队将返回刷新工作,并且准备好去应对接下来的项目。
哥斯达黎加的旱季持续从12月到4月。如果不为贵公司工作,9月到11月也可以理想但略湿润时间预订撤退。
7所示。冰岛
冰岛的名字有点技巧。北欧国家有相对温和的天气,尤其是如果你旅行在春季后期通过初秋。即使在冬天,天气冰岛不是比在美国北部寒冷它碰巧黑暗几乎一天24小时在冬季,虽然。
黑暗是必须的,如果你的团队希望看到北极光,也被称为北极光,撤退。自然,跳舞灯光秀是一个生命的必看,确实是惊人的。你需要黑色,晴朗的天空看到它。
撤退到冰岛也给您的团队有机会看到令人惊叹的瀑布,鲸鱼和海雀观察和探索冰川。
冰岛是一个短乘坐飞机从波士顿和纽约,使它的理想撤退点新英格兰或上大西洋中部的公司。
8。美国西海岸
的美国海岸是广阔的,每个为公司提供了很多地方撤退。如果你的公司是总部位于美国的西部,scheduling a retreat in a coastal city such as Santa Barbara, San Francisco, Seattle or San Diego can be perfect. The location won’t be too far for your leadership team to travel, but it will be distant enough that they’ll feel like they’re getting away.
沿海城市提供各种各样的活动。你的团队在城市可以享受美食,你选择哪一个,花一天在海滩上放松或令人兴奋的步行参观区域。
天气可以期望取决于外套你访问的一部分。在西雅图的雨是生活的一部分,而圣地亚哥和旧金山通常有温和的天气全年。
9。意大利
美丽的海滩、美味的食物和迷人的历史,意大利有这一切。无论你去罗马,威尼斯或Almalfi海岸,你的团队会享受宁静的和放松的度假。
活动中可以在意大利品酒会和烹饪冒险,比如烹饪示范和橄榄油品尝。你也可以安排一次步行或者骑自行车旅游对你的团队成员或公共汽车旅游的网站。
飞往意大利需要大约八小时从美国的东海岸,making it a good option for executive retreats that last for at least one week. One of the best times to schedule a company retreat in Italy is in the summer when the weather is just right and most attractions will be open.
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